Travailleur(se) social(e) – CLSC Benny Farm (CAFE) – Permanent – Temps complet Job in Canada


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Job title: Travailleur(se) social(e) – CLSC Benny Farm (CAFE) – Permanent – Temps complet

Company: Santé Montréal

Expected salary: $27.08 – 47.98 per hour

Location: Montreal, QC

Travailleur(se) social(e) – CLSC Benny Farm (CAFE) – Permanent – Temps complet Job Details:

Travailleur(se) social(e) – CLSC Benny Farm (CAFE) – Permanent – Temps complet

Date d’affichage début :

Le 28 juin 2023

Date de fin d’affichage :

Le 31 juillet 2023

Catégorie d’emploi :

Professionnel de la santé et des services sociaux

Niveau de responsabilité :

Employé

Statut de l’employé :

Temps complet

Niveau de scolarité :

Baccalauréat

Salaire :

27.08 $ – 47.98 $ Horaire

Nombre de postes :

1

Villes et Arrondissements :

Montreal

Description du poste

SOMMAIRE DES FONCTIONS

Sous la responsabilité du chef de programme enfance-famille-jeunesse, la personne :

  • Actes réservés :

o Évaluer une personne atteinte d’un trouble mental ou neuropsychologique attesté par un diagnostic ou par une évaluation effectuée par un professionnel habilité;

o Évaluer un enfant qui n’est pas encore admissible à l’éducation préscolaire et qui présente des indices de retard de développement dans le but de déterminer des services de réadaptation et d’adaptation répondant à ses besoins;

o Procéder à l’évaluation psychosociale d’une personne dans le cadre des régimes de protection du majeur ou du mandat donné en prévision de l’inaptitude du mandat; * Procède à la cueillette de données, identifie les situations problèmes, établit des objectifs d’intervention;

  • Planifie les moyens ou les activités permettant d’atteindre ces objectifs, relance les clientèles plus à risque et évalue l’atteinte des résultats;
  • Conçoit, applique et évalue des plans d’intervention visant des problématiques psychosociales et comportant des dimensions biopsychosociales variées;
  • Participe à l’identification des besoins, à l’élaboration et à l’évaluation d’outils d’intervention et au développement de stratégies d’intervention auprès d’usager ou de groupe d’usagers;
  • Participe à l’élaboration des protocoles d’intervention psychosociale en vue d’assurer la qualité des services et le développement d’outils d’évaluation de la qualité des services;
  • Favorise la concertation dans l’équipe multidisciplinaire, avec les ressources du milieu et les ressources communautaires, et participe au développement de ces ressources;
  • Accomplit toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.

L1-JN1

  • Détenir un premier diplôme universitaire terminal en service social ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec, émise par le ministère compétent;
  • Être membre en règle de l’Ordre professionnel des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec;

CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE

  • Avoir une expérience clinique avec la clientèle jeunesse et leur famille;
  • Avoir une expérience en intervention de crises;
  • Avoir une bonne connaissance du réseau socio judiciaire – la Loi sur la DPJ;
  • Avoir une bonne connaissance du réseau communautaire (un atout);
  • Avoir une bonne connaissance de la problématique santé mentale jeunesse et adulte (un atout);
  • Avoir une expérience en animation de groupes psychosociaux (un atout);
  • Bilingue : français et anglais.

COMPÉTENCES CLÉS

  • Sens des priorités;
  • Analyse et résolution de problèmes;
  • Orientation vers la clientèle;
  • Adaptation au changement;
  • Autonomie;
  • Travail d’équipe;
  • Tolérance au stress;
  • Capacité décisionnelle et initiative;
  • Communication interpersonnelle.

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